Woensdagavond. Half acht. Ik werd steeds stiller. Om me heen waren zo’n veertig mensen druk aan het praten, vol energie, zin in de avond. Ik nam nog een slok thee en wachtte af.
Eerder die avond om half zeven, bij ons in de badkamer, vroeg Wendy wat ik wilde vertellen tijdens mijn pitch. Ik pakte mijn briefje, las het voor. Ze keek me aan. ‘Dat is niks. Gooi dat briefje maar weg.’ Ik slikte. ‘Je moet gewoon vertellen waarom je dit doet. Waarom je De Praktijkvader zo fantastisch vindt.’ Het was tijd voor de pitch. Wendy glimlachte naar me. Showtime!
Ik heb vaak voor groepen gesproken. Ik werk als docent en verhalenverteller. Maar pitchen is andere koek. Kort, heftig, to the point en heel zichtbaar.
Veel vaders zoeken. Ze willen een goede vader zijn voor hun kinderen en een goede man voor hun vrouw.
Ik merk dat mijn verhaal werkt, maar dat ik nog moeite heb met het vinden van vaders.
Op de social media is 80% van mijn volgers vrouw. Vadercoaching is een nieuw product, hoe krijg ik dat nieuwe product onder de aandacht. Kortom, hoe bereik ik de mannen?
Ik heb genoten van mijn pitches. Mijn verhaal kwam uit mijn tenen. Er was zoveel energie. Dat werkte erg aanstekelijk.
Al die mensen die zich inzetten voor mijn vraag en daar plezier in hadden. Dat gaf me heel veel vertrouwen. Als De Praktijkvader in zo’n korte tijd zoveel reacties oproept – dan weet ik zeker dat het goed gaat komen.
Dank Dorien en Petra voor de gave organisatie en alle gave deelnemers voor hun inzet en enthousiasme. Deze avond betekent voor mij een grote omslag: het kan wél!
NB Dit artikel verscheen in januari 2013 op Gave Dingen Doen.
- Ken je anderen voor wie dit artikel interessant is? Deel het op Twitter, Facebook of via de mail met deze verkorte link: http://wp.me/p2IfDc-gV (even zelf kopiëren en plakken)
- Wil je zelf meer van dit soort artikelen lezen? Meld je dan aan voor de blog-updates van De Praktijkvader en ontvang het gratis e-book ‘Hoe word je de vader die je wilt zijn? Van overleven naar sprankelen in 5 praktische stappen’.
Geef een reactie